Metro potential
Il graduate program strutturato e sfidante, progettato per formare i manager e i leader del futuro.
Next generation
Un percorso di formazione completo, il graduate program studiato per preparare gli store manager del futuro
Stage
Sei mesi in cui imparerai sul campo in modo coinvolgente: un’esperienza che si svolgerà nella sede di METRO Italia a San Donato Milanese, progettata per offrire spazi di lavoro ampi e luminosi ed enfatizzare la collaborazione e gli scambi di idee.
Durante il tuo stage, sarai coinvolto nelle attività del tuo team e potrai seguire da protagonista ogni progetto.
Il percorso di stage prevede:
• Assessment di gruppo iniziale
• Colloquio con Business e HR
• Induction e affiancamento a Tutor
• Feedback di metà percorso
I requisiti richiesti sono:
• Laureandi o Laureati
• Propensione al problem solving
• Attitudine al Team working
• Conoscenza fluente della lingua Inglese
• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel), Outlook e Powerpoint
Metro Potential
METRO POTENTIAL è il programma per neolaureati di talento che aspirano a posizioni manageriali, internazionali e cross-funzionali.
In qualità di Metro Potential seguirai una formazione mirata, preparandoti ad assumere ruoli di leadership e a contribuire agli obiettivi di METRO Italia.
Il percorso METRO POTENTIAL prevede:
• Processo di selezione
• Attività di induction
• 18 mesi di operatività in uno dei nostri store e in forza vendita, la partecipazione attiva ad alcuni progetti nell’Head Office di METRO Italia e alcuni mesi in una delle country del gruppo METRO.
I requisiti richiesti sono:
• Laurea in economia
• Inglese fluente
• Passione per il mondo Food & Beverage
• Imprenditorialità, Growth Mindset
• Voglia di mettersi in gioco e imparare continuamente
NEXT GENERATION
Next Generation è un’esperienza finalizzata a preparare i manager del futuro per i nostri punti vendita. Nel programma sarai affiancato da un Tutor (presente nel punto vendita) e da un Mentor (che si troverà nell’headquarter di METRO Italia), con cui condividerai obiettivi e valutazioni.
Inizierai come Addetto vendite, per poi diventare Specialista e, dopo due anni in due store diversi e una formazione sul business di METRO Italia, sarai Capo Reparto, coordinando un team e collaborando ogni giorno al successo del cliente.
I requisiti richiesti sono:
• Passione per il mondo Food & Beverage e Horeca
• Disponibilità alla mobilità nazionale
• Buona conoscenza dell’inglese
• Curiosità e voglia di apprendere
• Voglia di mettersi in gioco
NORA BERRAD
PEOPLE ANALYTICS & REWARDING SPECIALIST
“METRO è stata la mia prima esperienza lavorativa in azienda dopo la Laurea Magistrale in Economia e Gestione Aziendale. Ho iniziato nel 2023 con uno stage nell’ambito del Total Reward e attualmente ricopro la posizione di People Analytics & Rewarding Specialist che ha come obiettivo la gestione di tutti i principali benefit aziendali e l’analisi quantitative legate al costo del lavoro. In METRO ho trovato un ambiente positivo e stimolante dover poter proporre le mie idee e sviluppare le mie capacità professionali.”
David Reynoso
INTERNATIONAL GRADUATE PROGRAM METRO POTENTIAL
“Grazie al programma METRO Potential, posso dare impulso alla mia carriera nell‘industria del commercio all‘ingrosso imparando dal top management e partecipando a progetti strategici. È davvero stimolante poter osservare diverse pratiche lavorative in questi 18 mesi. Tutte queste conoscenze mi aiutano a migliorare le mie competenze personali, permettendomi di contribuire agli obiettivi aziendali.”
Salary
Luogo
Via Liguria, Siziano
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Siziano
Job Type
Full Time
Funzione
FSD
Descrizione
Per il Depot di Siziano (PV) stiamo cercando figure di Addetto nel reparto Carne .La risorsa si occuperà del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) collaborando con il proprio team d
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via San Rocco, Bevera
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Bevera
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di Ventimiglia stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita nei vari reparti. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’intern
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via San Rocco, Bevera
Livello di esperienza
Tirocinio
Localizzazione
Bevera
Job Type
Full Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per lo store di Ventimiglia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage come Addetta/o vendite. La risorsa affiancherà il team nel servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering)
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via Valdilocchi, La Spezia
Livello di esperienza
Tirocinio
Localizzazione
La Spezia
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per lo store di La Spezia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in Stage come Addetta/o alle vendite.La risorsa affiancherà il team nel servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering)
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via XXV Aprile 23, San Donato Milanese
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
San Donato Milanese
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di San Donato Milanese stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del rep
Riferimento
bbc9cdb9-7d62-47e0-a08a-bd70f5b43684
Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via Milano 308, Baranzate
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di Baranzate stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita nei vari reparti. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Corso Savona, Moncalieri
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Moncalieri
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di Moncalieri stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita nei reparti Delivery e Fresh. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering)
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via Guido Gozzano 19, Cinisello Balsamo
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Cinisello Balsamo
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il Punto Vendita di Cinisello Balsamo stiamo cercando figure di Addetto/a alla cassa. Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più
Salary
Luogo
Via Guido Gozzano 19, Cinisello Balsamo
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Cinisello Balsamo
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di Cinisello Balsamo stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del repar
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
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Salary
Luogo
Viadotto la Rustica, Roma
Livello di esperienza
Livello base / Tirocinante
Localizzazione
Roma
Job Type
Part Time
Funzione
Punto vendita
Descrizione
Per il punto vendita di Roma La Rustica stiamo cercando figure di Addetta/o alla vendita. Le risorse si occuperanno del servizio al cliente Ho.Re.Ca (Hotel-Restaurant-Catering) all’interno del reparto
Riferimento
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Data di scadenza
01/01/0001
Per saperne di più