Metro potential
Il graduate program strutturato e sfidante, progettato per formare i manager e i leader del futuro.
Next generation
Un percorso di formazione completo, il graduate program studiato per preparare gli store manager del futuro
Stage
Sei mesi in cui imparerai sul campo in modo coinvolgente: un’esperienza che si svolgerà nella sede di METRO Italia a San Donato Milanese, progettata per offrire spazi di lavoro ampi e luminosi ed enfatizzare la collaborazione e gli scambi di idee.
Durante il tuo stage, sarai coinvolto nelle attività del tuo team e potrai seguire da protagonista ogni progetto.
Il percorso di stage prevede:
• Assessment di gruppo iniziale
• Colloquio con Business e HR
• Induction e affiancamento a Tutor
• Feedback di metà percorso
I requisiti richiesti sono:
• Laureandi o Laureati
• Propensione al problem solving
• Attitudine al Team working
• Conoscenza fluente della lingua Inglese
• Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel), Outlook e Powerpoint
Metro Potential
METRO POTENTIAL è il programma per neolaureati di talento che aspirano a posizioni manageriali, internazionali e cross-funzionali.
In qualità di Metro Potential seguirai una formazione mirata, preparandoti ad assumere ruoli di leadership e a contribuire agli obiettivi di METRO Italia.
Il percorso METRO POTENTIAL prevede:
• Processo di selezione
• Attività di induction
• 18 mesi di operatività in uno dei nostri store e in forza vendita, la partecipazione attiva ad alcuni progetti nell’Head Office di METRO Italia e alcuni mesi in una delle country del gruppo METRO.
I requisiti richiesti sono:
• Laurea in economia
• Inglese fluente
• Passione per il mondo Food & Beverage
• Imprenditorialità, Growth Mindset
• Voglia di mettersi in gioco e imparare continuamente
NEXT GENERATION
Next Generation è un’esperienza finalizzata a preparare i manager del futuro per i nostri punti vendita. Nel programma sarai affiancato da un Tutor (presente nel punto vendita) e da un Mentor (che si troverà nell’headquarter di METRO Italia), con cui condividerai obiettivi e valutazioni.
Inizierai come Addetto vendite, per poi diventare Specialista e, dopo due anni in due store diversi e una formazione sul business di METRO Italia, sarai Capo Reparto, coordinando un team e collaborando ogni giorno al successo del cliente.
I requisiti richiesti sono:
• Passione per il mondo Food & Beverage e Horeca
• Disponibilità alla mobilità nazionale
• Buona conoscenza dell’inglese
• Curiosità e voglia di apprendere
• Voglia di mettersi in gioco
GAIA MORELLO
DIGITAL MEDIA SPECIALIST
“Ho iniziato la mia carriera in METRO Italia con uno stage, nel 2021, dopo diversi progetti in ambito food svolti a livello universitario. È stato naturale desiderare di lavorare in una realtà solida e strutturata, che si propone come partner del mondo della ristorazione. Ho trovato un ambiente stimolante, che valorizza il lavoro di team e permette di esprimere le proprie idee e le proprie competenze, nel mio caso la conoscenza dei social media.”
GIACOMO GROSSI
INTERNATIONAL GRADUATE PROGRAM - METRO POTENTIAL
“Sono entrato nel programma METRO Potential con grandi aspettative, entusiasta di sperimentare l’operatività quotidiana e comprendere le logiche di offerta e assortimento. Sono rimasto sorpreso dal livello di efficienza, ma anche dall’accoglienza: i colleghi mi hanno supportato, condividendo la loro conoscenza. Qui c’è un ambiente che offre uguali opportunità di apprendimento e di crescita a tutti. Sono veramente orgoglioso di lavorare per METRO.”