Processo di Selezione
Proporsi a METRO Italia in risposta a una posizione aperta oppure attraverso una candidatura spontanea è estremamente semplice: il nostro processo di selezione segue degli step definiti, dal primo contatto ai colloqui di selezione, e ti permette di prepararti al meglio per ogni passaggio. Qui sotto troverai uno schema indicativo di come si svolgerà l’intero processo.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
1.
INVIO CV
Ci invii la tua candidatura e noi la valutiamo
2.
PHONE INTERVIEW
Farai un colloquio telefonico col dipartimento o con l’HR.
3.
COLLOQUI CONOSCITIVI
Farai dei colloqui conoscitivi in cui valuteremo la tua preparazione.
4.
PROPOSTA ECONOMICA
Riceverai un’offerta per cominciare la tua carriera con noi.
5.
ONBOARDING
Seguirai un incontro di onboarding per acquisire le informazioni per il tuo nuovo lavoro.
6.
INDUCTION
Attraverso un percorso di induction, inizierai al meglio la tua nuova vita professionale.
CRESCI INSIEME A METRO
Entra in METRO Italia e costruisci una carriera di successo, in cui far crescere le tue competenze e fare ogni giorno la differenza, grazie alle tue idee, al confronto con i colleghi, all’attitudine a cercare sempre soluzioni migliori, innovative. Fai della nostra azienda la tua azienda: il tuo successo è il nostro successo.
POSIZIONI APERTEENTRA NEL NOSTRO TEAM
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POSIZIONI APERTEFAI LA DIFFERENZA OGNI GIORNO
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POSIZIONI APERTE